Законодательно закреплен минимальный и максимальный размер декретных выплат. Средняя заработная плата для расчета декретных будет определяться путем деления тарифной ставки (должностного оклада) на среднемесячное количество календарных дней (30,44). При расчете принимается во внимание минимальный размер зарплаты, о чем будет подробнее сказано ниже. Исключением являются женщины-чернобыльцы, которые могут уйти в декретный отпуск с 27 недель беременности. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам обычно называют декретным отпуском. Факты ICTV пообщались со старшим бухгалтером по начислению заработной платы ООО СЛМ Новости Ириной Червинской и выяснили, какими будут декретные выплаты в Украине в 2022 году и как их правильно рассчитать. Как известно, с 1 декабря 2022 года размер минимальной заработной платы в Украине вырос до грн.

Куда обращаться за социальными выплатами

Рабочие органы Фонда ocуществляют финансирование страхователей в тeчeние 3 рабочих дней пoсле поступления заявления-расчета. Для получения декретных работодатель-страхователь дoлжен подать в ПФУ заявку-расчет пo форме, утвержденной в пpиложении к Порядку №12. Дополнительно смотрите сборники Расчет больничных и Начисление отпускных (тоже с калькуляторами). B cлучае работы по совместительству зaстрахованное лицо должно предоставить работодателю копию больничного листка, зaверенную подписью руководителя c печатью пo основному месту работы. Дальше работодатель (или же уполномоченное лицо по соцстрахованию, назначенное работодателем) должен принять решение o назначении пособия зaстрахованному лицу или отказать ему. Перед отпуском – Труд беременных Пример отражения днeй декретного отпуска кредит с плохой кредитной историей и просрочками в украине 24 7 в табеле

В таком случае суммарная заработная плата, с которой рассчитываются выплаты, по месяцам расчетного периода по основному месту работы и по месту (местам) работы по совместительству не может превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса. Размер пособия по беременности и родам должен компенсировать 100% средней заработной платы женщины.

Какой размер помощи могут получить женщины

1. В расчетном периоде (февраль — март 2023) ей начислена зарплата в сумме грн.
2. Свыше 12 календарных месяцев
3. Уведомление об отказе в назначении помощи с изложением причины отказа направляется работнику не позднее 5 дней после принятия соответствующего решения.
4. Основанием для назначения пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности, открытый медучреждением, в котором женщина состоит на учете.
5. Если больничный начинается 12 февраля 2022 года, то расчет также будет осуществляться за период 1 февраля 2021 года – 31 января 2022 года (поскольку учитываются полные месяцы).

Для этого надо обязательно помнить некоторые особенности учета выплат в расчет декретных. Если на часть зарплаты не начислялся ЕСВ, поскольку база начисления ЕСВ превысила максимальную величину базы начисления, то такая часть в расчет декретных не попадет. Напомним, что это основная, дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты.

Как украинкам получить денежную помощь при беременности и родах: все, что нужно знать

Что касается пособия по беременности и родам, то простой не по вине работницы не является основанием для отказа в назначении выплаты. Решение о назначении или отказе в назначении пособий по временной нетрудоспособности, не связанной с несчастным случаем на производстве, и по беременности и родам принимает страхователь-работодатель или уполномоченные им лица. Им пособие предоставляется за период со дня усыновления или установления опеки до окончания 56 календарных дней, а в случае одновременного усыновления двоих и более детей (установления над ними опеки) — 70 календарных дней. Женщинам, отнесенным к 1 — 3 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, пособие выплачивается за весь период отпуска, продолжительность которого составляет 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после них. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родам является листок нетрудоспособности, который сформирован в Электронном реестре листков нетрудоспособности. Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по  совместительству – копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью  руководителя и печатью по основному месту работы.

1. — пособие по беременности и родам;
2. Следовательно выплачивать пособие по временной нетрудоспособности оснований нет.
3. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам обычно называют декретным отпуском.
4. Оставшаяся помощь выплачивается в течение следующих 36 месяцев равными частями (860 грн/месяц).
5. Декретный отпуск оформляется по листку нетрудоспособности, который обычно выдается с 30 недель беременности.
6. При этом размер пособия устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска по беременности и родам, но не менее 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

Неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным как субъекты предпринимательской деятельности, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц (в 2023 году грн.) Женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные – в размере 100 % минимального размера пособия по безработице (в 2023 году – 1000 грн.) Поэтому размер декретных для женщин, которые не работают, составляет в месячном размере — 671 грн. Кроме того, сумма декретных в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины базы начисления ЕСВ. После открытия листок нетрудоспособности по беременности и родам передается работодателю.

Например, если женщина беременна одним ребенком, то отпуск составляет 126 календарных дней декрета (70 дней до родов и 56 дней после), если более одного ребенка – 140 дней (70 дней до и 70 после родов). Тема “декретных выплат” сейчас достаточно актуальна, ведь часто женщины во избежание обстрелов, оккупации, перемещаются беременными. Пострадавшие женщины в результате катастрофы на ЧАЭС могут уйти в декретный отпуск с 27 недели беременности. Поэтому размер декретных для женщин, которые не работают, составляет в месячном размере — 671 грн. Ни отпусков без сохранения зарплаты, ни больничных у женщины не было.

Пособие по беременности: какие категории украинок могут рассчитывать и на какие суммы

Всего на отпуск по беременности и родам предусмотрено 126 календарных дней (140 календарных дней в случае рождения двух и более детей или осложнений во время родов). Если среднедневная зарплата женщины превысила двукратный размер минимальной зарплаты (440,21 грн), то при расчете декретных уже применялась бы сумма 440,21 грн. В таком случае декретные выплаты в расчете на месяц не должны превышать двухкратного размера минимальной зарплаты.

Как рассчитать декретные выплаты в 2023 году: примеры

При этом женщина, которая продолжает обучение, имеет право на выплату стипендии или пособия по беременности и родам по ее выбору. В Украине, даже во время войны, женщины могут получить от государства помощь по беременности и родам и уйти в декретный отпуск. А также размер выплат не может быть меньше размера пособия, исчисленный с минимальной зарплаты.

Это право возникает с наступлением страхового случая в период работы (включая время испытания и день увольнения), занятия предпринимательской и иной деятельностью, если иное не предусмотрено законом. Если в установленный ВКК или МСЭК срок страхователь не обеспечивает пострадавшего соответствующей работой, Фонд уплачивает страховую выплату в размере его среднемесячного заработка.

Декретные выплаты в Украине 2023: что это и сколько оказывается помощь

После поступления средств, указанных в заявлении-расчете, на счет страхователя, последний обязан осуществить выплату соответствующего материального обеспечения не позднее, чем в сроки, определенные в части второй статьи 32 Закона. Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда или его отделения в случае необходимости вправе осуществлять обмен информацией со страхователем путем направления запроса об уточнении информации, приведенной в заявлении-расчете. Информация, внесенная страхователем в заявление-расчет, должна полностью соответствовать документам, на основании которых назначено материальное обеспечение и отдельные выплаты пострадавшим на производстве (членам их семей), и быть отражена в регистрах бухгалтерского учета. Женщины, пострадавшие в результате катастрофы на ЧАЭС, могут пойти в отпуск на 27 неделе беременности. Причиной для выхода на оплачиваемый больничный во время беременности является заключение о нетрудоспособности. С 1 января 2023 года в стране действует новая система начисления выплат по беременности.

В УЗ рассказали, что пассажиры чаще всего теряли в поездах в 2025 году

С 1 января 2023 года решение о назначении страховой выплаты принимается страхователем или уполномоченными им лицами. Уведомление об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется заявителю не позднее пяти дней после вынесения соответствующего решения. Если временная нетрудоспособность вызвана карантином , наложенным органами санитарно – эпидемиологической службы , помощь по временной нетрудоспособности предоставляется с первого дня за все время отсутствия на работе по этой причине.

Оплата больничных в Украине. Максимальный срок выплаты

1. Еще одна категория застрахованных лиц, которые имеют право на пособие по беременности и родам, — лица, усыновившие ребенка или установившие над ребенком опеку в течение 2 месяцев со дня его рождения, указанного в свидетельстве о рождении.
2. Если это самозанятое лицо, например физическое лицо-предприниматель (ФЛП), то обращение за получением “декретных выплат” возлагается непосредственно на человека.
3. Неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным как субъекты предпринимательской деятельности, — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц (в 2023 году грн.)
4. — То есть, если женщина уходит в декретный отпуск с мая, то расчет по заработной плате берется с мая предыдущего года до апреля настоящего (12 месяцев).

Учитываются также праздничные и нерабочие дни, ежегодный отпуск.

В расчетном периоде (апрель 2022 — март 2023) у нее есть один полностью не отработанный месяц — сентябрь 2022 года. — дни месяца, не покрытые уважительными причинами (например, выходные дни), — оставляем в расчете.

Порядок выплаты больничных

При этом размер пособия устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска по беременности и родам, но не менее 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц. Пособие по временной нетрудоспособности, связанное с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, назначается и выплачивается страхователем по месту работы потерпевшего, где произошел страховой случай, в размере 100 процентов средней заработной платы (налогооблагаемого дохода). Соответственно, женщина, которая трудоустроена, получит пособие в размере 100% средней заработной платы за счет средств Пенсионного фонда Украины за весь период декретного отпуска.

Субсидию больше не получат: кому в 2026 году отменят помощь

Если больничный начинается 12 февраля 2022 года, то расчет также будет осуществляться за период 1 февраля 2021 года – 31 января 2022 года (поскольку учитываются полные месяцы). Учитываются все календарные дни, даже праздничные (т.е. 365 или 366 дней года).